集团公司召开2020年12月份月度工作总结会
2020-12-31
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12月24日，安徽东卓电力集团12月份月度工作总结会在集团总部五楼会议室如期召开，集团公司董事长张玉华、商务部副部长汤运谋出席会议，集团公司各部门负责人参加会议，会议由集团公司综合管理部行政副主任代启美主持。
会议首先对本月工作中表现突出的部门及个人进行了表彰奖励。表彰不仅是对努力的见证和肯定，更是一种激励。希望大家在接下来的工作中，更勤奋务实，努力提升自己在企业中的价值。随后，集团各部门负责人分别对12月份工作总结及2021年元月份工作计划作了详细汇报。
会上，董事长张玉华强调了月度总结会的意义、作用，并指出，目前集团各位高管的业务能力、水平都处在比较高的层次，在过去的一年里尽职尽责，为集团各项业务的发展提升都作出了较大贡献。同时，他表示，各位高管要有强烈的责任感、使命感、紧迫感，牢固树立担当意识，坚持不懈地学习创新，不断提升认知能力和履职能力，以毫不懈怠、坚韧不拔的精神砥砺奋进。
会议最后，集团公司董事长张玉华作重要讲话，张玉华强调工作中必须要具备七种精神：
集团本部人员是领导决策部署的督促执行者，守好公司的前哨、后院是集团本部工作人员义不容辞的责任，在责任担当上要主动与集团战略对标看齐，要有“身在岗位，胸为企谋”的意识。
集团上下要有作为、敢担当、团结一致、上下一心，确保工作有序、有力、有效推进。
集团本部人员对高层作出的决策或布置的工作，要行动迅速、执行坚决，能做到马上就办，落地有声。面对任务要求、困难阻力，能够快速地想出思路“破题”、找出办法“破冰”、拿出措施“破局”。要将工作效率抓起来，将工作质量提上来，带动整个集团稳定高效地运转起来。
成事兴业，实干为要，干事业不能做样子，必须脚踏实地、稳扎稳打，只有做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的人，才能在敢于担当、真抓实干中开拓新局。集团每一位员工都要树立“精品意识”，做出亮点，做到精致，以领导、项目公司、客户、职工满意为标准。
如果没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以做好各项工作的。为此，集团本部人员要跳出“小我” “小利益”“小圈子” 等各种局限，树立大情怀、大胸襟、大境界，正确看待和处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系，始终保持无怨无悔无私奉献的精神。
没有辛勤的努力耕耘即不会有丰富的收获。在生活工作中，当我们看到别人取得收获的时候，“与其临渊羡鱼，不如退而结网”。作为企业员工要具备强烈的事业心和责任感、有明确的奋斗目标，有专注的品质以及脚踏实地的精神，心无旁骛干事业，聚精会神抓落实，努力开创集团公司持续健康发展新局面。
工作中要始终保持积极进取的精神状态，时刻保持学习的激情和动力，只有这样才能把工作做得更好。
每一次工作目标的完成和突破，都凝聚着全体东卓人的辛劳和心血，在12月份月度总结会上，大家分享经验，相互启发，共同审慎思考工作中的问题。希望大家取长补短，充分发挥团队及个人优势，积极开展工作，继续努力，再创高峰！
